Natječaj - adminsitrativni referent/ica

URBROJ: 1135-1/26
U Zagrebu, 19. svibnja 2026. godine
 
Sukladno Pravilniku o radu i Pravilniku o unutarnjoj sistematizaciji Centra za pružanje usluga u zajednici Mali dom te suglasnosti PROČELNICE Gradskog ureda za socijalnu zaštitu, zdravstvo, branitelje i osobe s invaliditetom, KLASA: 554-01/26-003/3, URBROJ: 251-09-22-2/005-26-4 od 1. travnja 2026. godine Centar za pružanje usluga u zajednici Mali dom raspisuje
 
N A T J E Č A J
za zapošljavanje radnika/radnice na radnom mjestu:
 
ADMINISTRATIVNI REFERENT/ICA
na određeno puno radno vrijeme u zamjenu za privremeno odsutnu radnicu,
uz probni rok od 3 mjeseca, traženi broj radnika/ica: 1
 
Poslodavac:
Centar za pružanje usluga u zajednici Mali dom je ustanova socijalne skrbi, čiji je osnivač Grad Zagreb, koja pruža usluge stručne podrške djeci i odraslima s oštećenjem vida i dodatnim višestrukim teškoćama u dobi od rođenja do navršene 65. godine života. Više informacija na www.malidom.hr
 
Radno mjesto:
Traži se marljiv, pedantan, motiviran i odgovoran kandidat/kinja za radno mjesto administrativnog referenta/ice, koji/a će se pridružiti postojećem administrativno-računovodstvenom timu i doprinijeti urednom i kvalitetnom funkcioniranju Centra Mali dom. Tražimo osobu s pažnjom za detalje, vještu u obavljanju više zadataka istovremeno, vještu u obavljanju administrativnih, logističkih, organizacijskih poslova različite razine složenosti.  Potrebna je osoba s razvijenim komunikacijskim vještinama u poslovnom okruženju, spremna na intenzivnu timsku suradnju, prilagodbu i fleksibilnost te rad u dinamičnom okruženju. Poželjno je da kandidat/kinja ima i osnovna dodatna znanja o obradi multimedijalnog sadržaja (uključujući snimanje i obradu foto i video sadržaja).
 
Ključne odgovornosti:

• Sukladno opisu poslova definiranom u Pravilniku o unutarnjoj sistematizaciji Centra za pružanje usluga u zajednici Mali dom, dostupnom na mrežnim stranicama Centra Mali dom.

Potrebne kvalifikacije:

• Srednjoškolsko obrazovanje upravne, ekonomske ili opće struke ili preddiplomski stručni ili sveučilišni studij društvenog usmjerenja
• poznavanje rada na računalu,
• komunikacijske vještine
• poznavanje engleskog jezika
• vozačka dozvola B kategorije
• 1 godina radnog iskustva u struci
• poželjno je osnovno poznavanje Photoshopa, Premiere Pro ili sl.)

Uvjeti rada

• Zapošljavanje na određeno vrijeme u zamjenu za odsutnu radnicu, do njezinog povratka na rad (uz uključen probni rok od 3 mjeseca).
• Plaća sukladno koeficijentu radnog mjesta i osnovici propisanima Kolektivnim ugovorom za zaposlene u ustanovama osnivača Grada Zagreba, dostupnom na mrežnim stranicama Centra Mali dom, uz Zakonom propisane neoporezive primitke (regres, Božićnica i dr.)
• Godišnja karta za javni gradski prijevoz ZET-a
• Periodični sistematski pregledi
• Fiksno radno vrijeme tijekom radnog tjedna
• Ugodno, dinamično, pozitivno i profesionalno radno okruženje
• Mogućnosti za profesionalni razvoj i usavršavanje

Natječajni postupak
Natječajni postupak se sastoji od nekoliko faza. Kandidati/kinje koji u prethodnoj fazi ostvare tražene kriterije, odnosno definirani minimalni broj bodova, bit će pozvani u naredni krug natječaja:

1. inicijalna analiza natječajne dokumentacije
2. pismeno testiranje relevantnih znanja i vještina
3. razgovor s natječajnom komisijom
4. psihologijsko testiranje

Kandidati/kandidatkinje koji/e ne odgovore na poziv i/ili ne pristupe razgovoru / provjeri / testiranju smatra se da su povukli prijavu i više se ne smatraju kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/om na natječaj.
Poslodavac zadržava pravo provesti sve ili samo neke od navedenih faza natječajnog postupka.
O rezultatima natječaja kandidati/kandidatkinje prijavljeni/e na natječaj bit će obavješteni/e u roku od 15 dana od donošenja odluke o izboru kandidata.
Privola za obradu osobnih podataka
Prijavom na ovaj natječaj, kandidat/kinja daje dobrovoljnu privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Mali dom da prikuplja i obrađuje njegove/njezine osobne podatke navedene u prijavi i priloženoj dokumentaciji isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Podaci će se čuvati do završetka natječaja, nakon čega će biti uništeni, osim u slučaju pisane privole kandidata za njihovo čuvanje u bazi otvorenih molbi.
Molimo kandidate/kinje da u prijavi/molbi navedu ukoliko žele da se njihovi podaci čuvaju u bazi otvorenih molbi narednih 12 mjeseci radi budućih prilika za zapošljavanje. U svakom trenutku kandidat/kinja ima pravo zatražiti pristup, ispravak ili brisanje svojih podataka slanjem zahtjeva na malidom@malidom.hr
 
Prijava
Na natječaj za navedeno radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. Kandidati/kandidatkinje koji/e podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani/e na razgovor i/ili testiranje i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Kandidati/kandidatkinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'',  broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužni/dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web. stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Do
kaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf).
Kandidati/kandidatkinje koji/e se u prijavi pozivaju na pravo prvenstva prilikom zapošljavanja po nekoj drugoj osnovi dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane posebnim zakonom.
   
Dokumentacija
Uz prijavu kandidati/kandidatkinje za gore navedeno radno mjesto trebaju priložiti (dovoljan je obični preslik dokumenata):

1. Prijava/molba
2. Životopis
3. Preslika osobne iskaznice
4. Dokaz o stručnoj spremi kojim se dokazuje uvjet stručne spreme naveden u natječaju
5. Potvrda/elektronički zapis s podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje/g je vidljiv staž mirovinskog osiguranja
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 1 mjeseca)

Prijave koje ne sadrže svu traženu dokumentaciju neće biti razmatrane za daljnji natječajni postupak.